¿Quiénes Somos?
El Departamento de Prevención de Riesgos tiene como objetivo promover la seguridad y salud de las funcionarias y funcionarios mediante la identificación, evaluación y control de peligros y riesgos asociados al entorno laboral, a través del desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en función de la normativa legal vigente.
Funciones del Departamento de Prevención de Riesgos
Evaluación de riesgos: Identificar y analizar las situaciones peligrosas o riesgosas presentes en las instalaciones universitarias, tales como laboratorios, talleres, áreas de construcción, etc.
Planificación y ejecución de medidas preventivas: Desarrollar y aplicar políticas, procedimientos y programas que minimicen la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales. Esto puede incluir la implementación de capacitaciones en seguridad, el establecimiento de señales adecuadas, la promoción de prácticas seguras y el cumplimiento de normativas.
Gestión de emergencias: Establecer planes de emergencia y contingencia para actuar de manera efectiva en caso de incendios, terremotos, evacuaciones u otras situaciones críticas. También es responsabilidad del departamento coordinar simulacros y asegurarse de que la comunidad universitaria esté preparada para afrontar estas eventualidades.
Salud ocupacional: Promover la salud y el bienestar del personal de la universidad a través de programas de prevención de enfermedades ocupacionales, ergonomía, y asesoramiento para evitar situaciones que puedan afectar su salud física y mental.
Inspecciones y auditorías: Realizar periódicamente para evaluar la eficacia de las medidas preventivas implementadas y asegurar que se cumplan las normativas y reglamentaciones relacionadas con la seguridad y salud ocupacional.
Investigación de accidentes: Analizar las causas de los accidentes y lesiones ocurridos en el campus universitario para evitar su repetición en el futuro y mejorar las medidas preventivas.
Asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS): esto implica brindar apoyo técnico y conocimientos especializados para mejorar las condiciones de trabajo y promover un ambiente laboral seguro y saludable para todos los trabajadores de la empresa o institución.
Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos y áreas de la universidad para promover una cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de las políticas y normas establecidas.
Gestión preventiva de empresas contratistas: esto se refiere a un conjunto de medidas y acciones que las empresas principales adoptan para asegurar que las empresas con las que contratan servicios o trabajos externos cumplan con los estándares de seguridad y prevención de riesgos laborales, con el propósito de evitar los accidentes y enfermedades profesionales.